黑龙江推进乡村振兴战略，镇村干部要提升这些能力

乡村振兴战略被提出，这表明我国“三农”工作踏入了全新阶段，对于身为农业大省的黑龙江来讲，这既是意义重大的机遇，又是分量沉重的责任，怎样把国家战略切实落实到位，切实让农业变得强盛起来，让农村变得美丽起来，让农民变得富裕起来，这是摆在每一位基层工作者面前的实际考试题目。

开阔视野把握全局

绝不能仅局限于自身那有限的工作范围的基层干部，得站在关乎国家粮食安全以及现代化强国建设这般重大高度之上，去对所处之地农业的发展定位予以审视，就好比在开展产业规划工作期间，并非仅仅留意所在地区市场的需求状况，更得深入探究全国范围乃至全球范畴内农产品的供应与需求的整体格局态势，从而精准寻找到自身所具备的优势特点内容来 。

从“大农业”的角度来看情形，则表明会一并全面考量粮食生产、畜牧业、林业、在黑龙江此情形意味着不但要稳固粮食主产区的位置，做好“压舱石”，而且要着重大力发展绿色食品加工业、乡村旅游业等从而促使农村一二三产业一体化发展进而拓宽农民增加收入的途径还有渔业等诸多业态 。

创新理念善用双轮

引领乡村振兴前行，不但得仰仗行政力量施加作用，程度颇深地更要擅长运用法治以及市场等手段来达成效果。处于基层位置的干部，务必需熟练透彻了解与之相伴而来的一系列法律法规譬如关涉土地承包方面的、牵涉合作机构运行范畴的、关联农产品质量安全领域的等，从而全力保障各项工作能够在法治所铺设的既定轨道之上稳健运行，凭借依法依规的举措来切实保障农民群体所应享用的权益。

与此同时，要对市场规律予以尊重。在对产业结构调整进行引导之际，应当更多凭借价格信号、供求关系去调动农民以及新型经营主体的积极性。政府所发挥的作用在于营造处于公平竞争状态的环境，提供公共服务，加强基础设施建设以及维护市场秩序，并非直接对具体生产经营活动实施干预。

强化技术专业培训

对于基层工作者来讲，“懂农业”属于基本要求。当面对农业科技快速迭代以及经营模式不断创新的新形势时，许多干部存在知识老化的状况，同时还有本领恐慌的问题。所以必须要建立起系统化的培训机制，还要建立常态化的培训机制，以此来及时更新他们的知识储备。

培训内容要紧密贴合实际需求，比如说针对黑土地保护领域开展专题培训，针对智慧农业应用领域开展专题培训，针对农产品电商营销领域开展专题培训，针对合作社规范化管理领域开展专题培训。能够邀请农业院校专家前来授课，邀请乡土技术能手前来授课，邀请成功企业家前来授课，采用田间课堂这种灵活形式，采用现场观摩这种灵活形式，以此提升培训的实效性。

持续学习提升服务

处在农村，情况存在诸多差异，新问题、新挑战不断涌现。基层干部需持有甘愿当学生的态度，主动朝着实践学习，向群众学习。能够发觉并总结本地群众在生产经营期间创造出的好经验、好做法，把它提炼升华，且予以推广。

不但要紧随时代脚步，深切领会数字乡村、生态农业、乡村治理现代化等新观念、新思潮。基于持续学习，精准掌握政策导向与发展趋向，据此方可更优地为农民供给政策咨询、技术指导、信息对接等精准化服务，避免工作脱离实际情况。

整合要素盘活资源

乡村振兴的推进，其关键之处在于将激活人、地、钱等核心要素。就人的层面而言，一方面要培育本土人才，另一方面要吸引外出有能力之人、高校毕业学生以及科技工作者返回乡村进行创业。能够制定特定的激励做法在融资方面、用地举措上以及服务范畴中给到援助 。

处于地这一范畴，需深入并推进农村土地制度的变革，这变革是在切实落实集体所有权、稳固农户承包权的根基之上的，进而放开土地经营权，以此来促使多种形式的适度规模经营得以发展。与此同时，要盘活那些处于闲置状态的宅基地以及集体经营性建设用地，将其用于乡村新产业新业态的开展与推进。

营造氛围凝聚合力

乡村振兴不能没有积极向上的社会氛围，以及干事创业有着那种非凡劲道。基层干部需要主动去发出声音，善于借助各类媒介，宣传党的惠农富农政策，阐释解释标明本地乡村振兴的规划和案例事件，以此增强农民去发展的信心信念。

需着重关注典型引导开路一事，去发掘以及宣扬于产业前进、乡村建设构建、乡风风气文明等范畴之中涌现出来的先进人物个体以及事迹情形，借由身旁的事例来教导身旁的其他人。造就出一种对创新予以鼓励、对失败持有宽容态度、对实干加以崇尚的环境氛围，使得广大基层干部以及农民群体拥有明晰的努力前行方向指向，拥有切实存在的获得感受以及成就感受。

于您所处的乡村之地，您觉得当下最为急切亟待解决的、并且仅仅依靠农民自身的力量是难以战胜克服的困难是什么呢？欢迎在评论区域分享您的观察以及思考。